无锡劳动纠纷律师

  • 张昌友律师13063632099
  • 常见问题

    律师

    联系律师

    • 律师姓名:张昌友
    • 联系手机:13063632099
    • 电子邮箱:2504440699@qq.com
    • 执业证号:13202201610133132
    • 所属律所:江苏敏惠律师事务所
    • 联系地址:江苏无锡市太湖西大道1890号太湖明珠发展大厦1704室

    没有签订劳动合同离职,会得到哪些补偿?

    来源:无锡劳动纠纷律师 时间:2021/1/14 16:37:23 

    无锡劳动纠纷律师解答可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。

    另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。


    上一篇:员工未签订劳动合同离职怎么办

    下一篇:没有签订劳动合同,离职需要提前几天告知所在单位?

    相关文章
    在线咨询

    预约咨询律师

    张昌友 微信咨询张律师