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    • 律师姓名:张昌友
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    员工未签订劳动合同离职怎么办

    来源:无锡劳动纠纷律师 时间:2021/1/14 16:31:53 

    1、员工与单位协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。

    2、员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知单位,并且,不管单位是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。

    注意,员工通知单位时要以书面形式,口头通知或是以其他方式通知的,将会受到影响。

    3、员工立即辞职。如果单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者单位违1章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。


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